编者按：好的榜样，是最好的引导；好的楷模，是最好的说服。该栏目以展示学院成功就业学生的求职心路历程为主题，通过一对一采访，图片、分享等形式为更多的会计学子树立学习的榜样，共享就业资源，进一步明晰就业的目标，养成良好的学习习惯，做好职业规划。
一、个人简介
彭建生，18级财务二班
就业公司：重庆康华会计师事务所
就业岗位：资产评估
二、经验分享
1.未来规划
彭建生强调我们在最开始一定要考虑好下一阶段是选择考研继续深入学习还是选择直接就业。如果选择考研，我们不能将考研作为逃避踏入社会的理由，毕竟学业结束终将面临就业。如果选择就业，选择什么公司、什么岗位都需要提前思考和规划，比如公司所在行业发展前景、公司提供的福利待遇、公司内部管理升迁制度等。
2.前期准备工作
相关课程学习
学校提供的职业规划课程对学生职业有着重要的指导作用，课程涉及简历制作和面试技巧等内容。该课程可以让学生在课堂上担当HR去感受招聘的氛围，发现哪种简历能够让人眼前一亮，在众多应聘者中脱颖而出；也可以模拟面试环境，进行无领导小组讨论，观察怎样的角色能够给面试官留下深刻印象；还提供了学习视频让学生了解到基本的面试礼仪等。该课程有巨大的借鉴意义，对大家就业十分有帮助。彭建生建议我们要引起重视，并认真学习职业规划课，将所学灵活运用。
简历制作
众所周知，应聘的第一环节是简历初筛，而一份精美的简历必定是进入面试环节的敲门砖。彭建生关于简历制作向我们分享了以下注意要点。首先我们需要从简历模板的筛选入手，一款简单大方、排版工整、偏商务风的模板是主打色；其次是实习经历，毕业前尽可能地做一两次与专业相关的实习工作，与专业不相关的实习也没有关系，否则实习经历空白、缺乏经验，瞬间就给人的印象大打折扣；然后，在简历中我们需要突出自己的优点，比如四六级（四大有要求）、计算机熟练程度、ACCA证书等其他优势。我们在简历内容中还应当尽可能避免大而空的词，比如刻苦，善良，勤劳等，可以用一些荣誉、任职和事件来阐述这些形容词，类似“大学期间曾组织多次校级活动，协调能力和组织能力较强”“大学期间担任班委，管理能力不错”等表达来将空泛的词语具体化。最后，我们需要根据应聘公司的岗位要求，有针对性地制作简历，在简历中突出自己在关于该岗位中的竞争优势，避免一份简历豪无针对性地投各种岗位。
3.面试技巧
首先，彭建生认为我们自身需要具备一定的专业素养，掌握基本的专业知识。相对来说，会计师事务所和财会岗位对专业要求较高，面试中会提及专业问题来考察求职者的专业素养，比如会计分录、流动资产有哪些、利润表内容等，所以大家要认真学习专业内容，特别是基础的专业知识。
其次，彭建生建议我们提前了解熟应聘公司的基本信息，包括基本组织框架、企业文化及所处整体行业的情况等情况。我们可以通过浏览公司的官网，收集公司相关资料信息，对公司的发展历程和主营业务等有一定的了解。
彭建生还根据她自己的求职经历向我们分享了面试的一些注意事项和相关方式方法。她说面试前，我们可以通过B站、百度等平台学习一些面试方法，准备几个面试可能提到的问题，提前想好如何作答，做好充足准备；面试中，回答问题时要自信、沉着冷静，声音不宜太小，显得自己比较腼腆、偏内向，给面试官造成日后工作可能不好沟通错觉。当面试官提出让人意想不到的的问题时，我们不要慌张，最好思考一分钟听清问题再回答，体现出自己的应变能力和处事能力。
4.实习经历
彭建生曾在四大事务所中的德勤实习。她认为日常工作都是一些比较简单的工作处理，多加练习就会熟练，总的来说并不困难。当然，工作中也会出现各种各样的错误。彭建生特别提醒，实习生才开始工作，做错事被训都是很正常的现象，一定不要害怕错误、困扰自己，做错了及时改正就行，如此方能不断进步。其次就是不要埋头苦干，我们要学会多和有经验的人沟通，一则学到了一些工作技巧，二则缩小了距离感，让工作氛围更加融洽，更快地融入新环境。
二、寄语
人生没有捷径可言，只有一步一个脚印，脚踏实地的走下去，才能驶向成功。
