近日，js555888金沙副教授徐辉博士合作撰写的论文《数字化转型对制造业企业创新效率的门槛效应研究》，正式发表于《管理学刊》2024年第1期。
文章指出，数字化转型可以突破研发资源配置时空边界，赋能制造业企业创新发展，但潜在的数字鸿沟问题也可能会加剧企业创新的不确定性。对此，文章利用文本挖掘技术构造数字化转型指数，系统考察数字化转型对制造业企业创新效率的影响效应及作用机制，并选取2007—2022年中国A股制造业上市公司的微观数据进行实证分析。研究发现：数字化转型对制造业企业创新效率具有显著的门槛效应，表现为倒U型关系；对于大多数制造业企业来说，其数字化转型水平低于门槛值，数字化转型是提升制造业企业创新效率的助力，而非阻力；人力资本和公司治理是数字化转型影响制造业企业创新效率的传导路径。进一步研究发现，数字化转型对创新效率的门槛效应在国有企业和资本技术密集型制造业企业中更明显。研究结论为合理评估中国制造业推进数字化转型战略的实施效果提供了新视角，对国家充分发挥数字化转型战略与创新驱动发展战略的合力效应也具有政策启示意义。
作者简介
徐辉，博士/博士后，js555888金沙副教授，硕士生导师，主要从事数字化转型、创新管理研究。近年来，围绕科技创新、数字化转型等议题，主持中国博士后面上项目、重庆市自然科学基金面上项目、重庆市社科联规划项目以及重庆市人文社科重点项目等多项课题，在《会计研究》《中国管理科学》《科研管理》《科学学研究》《经济理论与经济管理》《管理学报》《当代财经》《财贸研究》等高水平学术期刊发表论文20余篇，出版专著1部，省部级奖3项，应邀出席国际国内重要学术会议20余次，10余篇决策建议被地厅级及以上部门采纳。
